Nous y voilà !

La semaine dernière nous vous avions convaincu (on l’espère) des avantages de mettre en place des indicateurs de la performance de votre R&D.

Cette semaine nous vous proposons quelques exemples d’indicateurs.

Pour être efficace, la démarche doit permettre d’évaluer toutes les facettes de votre processus d’innovation.

 

Chaque cas est différent, n’hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre situation et mettre en place les indicateurs adaptés à votre métiers et à vos produits.