Nous y voilà !
La semaine dernière nous vous avions convaincu (on l’espère) des avantages de mettre en place des indicateurs de la performance de votre R&D.
Cette semaine nous vous proposons quelques exemples d’indicateurs.
Pour être efficace, la démarche doit permettre d’évaluer toutes les facettes de votre processus d’innovation.
Chaque cas est différent, n’hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre situation et mettre en place les indicateurs adaptés à votre métiers et à vos produits.